良くも悪くも早く結果でてくれ。
精神的に死ぬ。
泣きながらオナって三回目以降は覚えていない。

人間性を評価される→つまり、落ちる＝人間性の否定。
評価基準が曖昧→試験ならば点数だが、就活は相手が欲しいと思うか否か。
落ちたとき、フィードバックが無い→なぜ否定されたのかがわからない。解決の糸口が見つけ出せない。
短期間の努力では解決するとは限らない→人格面や素質に関しては、抜本的解決には時間がかかる。
人生最後の関門→これまで順調でも、社会人になれなければ努力が水泡。
どこに地雷があるかわからない恐怖→無名優良を独力で探すのは至難。
挽回が困難→一度落ちるとはい上がりにくいシステム。チャレンジしにくく、安全志向が増える。合わせて有名企業に学生が集中する原因。
親世代、重役世代には現代の就活の経験が無い→「金の卵」にはわからない。
高度成長期と違い高卒出身の重役などは望めない時代。中小企業が十数年で大企業、というのも望みにくい。
とりあえず、で就職した世代とはズレが大きすぎる。
何となく、で就職した人達に、「絶対第一志望。確固たる理由」を求められる不条理。

○○君はどこ行くの？　俺は三井～　俺は住友～
内定もらったぜ！　卒業旅行どうする？　通過キタ！！
どこに行くべきかな…？　久しぶりじゃん！決まった？？
無い内定　ES落ち　／￣￣￣＼　周りの期待 中途半端な学歴
一次面接　GD　　／　─　 　 ─ ＼　あの娘への届かぬ恋
志望動機　　　 ／　 <○> 　<○>　 ＼. 思い描いていた夢
第一志望　　　 |　　　　（__人__）　　　　| あの頃に戻りたい
お祈りします 　＼　　　 ｀ ⌒´　　　　／余裕ぶっこいていた一ヶ月前
死にたい…　　 ／ 　 　 　　　　 　 　 ＼ 希望に満ちた新入生
偏屈なプライド 順調な友人達 減ってきたパンフレットとブックマーク